质量是企业的生命线，为全面增强员工的品质意识、提升业务水平，7月18日，浙江厨厨味睐科技有限公司品质季活动正式启动！总裁张中博先生、副总裁王海强先生等公司领导出席启动仪式。

张总首先发表了激情洋溢的动员讲话，他强调：“品质是企业发展的基石，是企业的生命线。”公司开展品质季活动，不是喊口号、不是搞演习，我们是要真刀实枪地去干。通过开展为期三个月的品质季活动，进一步夯实厨厨味睐品质管理基础，增强员工的高端品质意识，打造企业金牌品质交付的核心竞争力。

通过分享《扁鹊论医》的典故，说明了事后补救向事前预防转变的重要性。同时针对品质季提出了合理化建议征集活动，一经采纳，论功行赏，旨在促进员工品质管理参与意识和对于品质的持续改进。公司最终将以顾客为中心，深入贯彻执行高品质策略，实现“全方位、全过程、全员化”的质量管理模式，保证产品质量、工作质量、服务质量的全面提升。最后，张总呼吁每位员工提升质量意识，人人都是品质官，共同努力、共创辉煌！

随后，副总裁王海强先生指出，质量是设计出来的，而不是检验出来的。公司将实施一系列改进措施，包括规范设计标准、提高生产、加工过程中的标准化及验证流程，并通过培训加强员工对品质的认识。

此外，公司将组织员工参观学习，借鉴外部的经验，以期快速提升公司的品质管理水平。

生产部部长罗中辉先生表示之后将建立标准作业指导书，督导全员都做品质官。通过全体生产部员工的努力及协作，必定能不断提升公司的产品质量。

工程部部长肖支亮先生指出未来将持续优化工作标准，细化工作流程，增强与各个部门、岗位的配合。

订单设计部主管喻茹良先生通过订单下单、打样应用、部门对接、自身目标这4大方面展开分享。鼓励设计部同仁坚持追求高品质，致力于为客户提供优质的产品与服务，体现了公司对持续改进和提高产品质量的承诺。

品质部部长曹玉明先生表示品质优化是一个持续改进的过程。之后将不断进行技能培训、生产流程检查、案例学习、品质竞赛及客户满意度调查。最终目标是优化管理体系、提升员工技能、提升产品质量。

为了将品质意识根植于心，每位员工庄重签署了目标责任书。这一仪式不仅强化了个人责任感，也凝聚了团队的力量，大家共同承诺，将以实际行动践行品质至上的理念。

活动的高潮部分，是全体人员的集体宣誓。每一声誓言都铿锵有力，每一笔签名都承载着对未来的承诺，时刻提醒我们不忘初心，砥砺前行。

此次品质季活动的正式启动，标志着厨厨味睐对产品品质追求的新征程正式拉开序幕。让我们以此次品质季为起点，用实际行动诠释“质量至上”，为客户提供更加优质的产品和服务，共创智能集成厨房行业的美好未来！